10 апреля в Центре цифрового образования детей «IT-Куб» г. Южноуральска прошёл большой образовательный семинар для руководителей и педагогов дополнительного образования структурных подразделений ГБУ ДО «ДЮТТ», куда входят инновационные площадки со всей Челябинской области.
В семинаре на тему «Создание единой модели образовательного пространства по развитию педагогического потенциала структурных подразделений ДЮТТ» приняло участие свыше 60 педагогов – специалистов Регионального центра технического творчества, детских технопарков «Кванториум» г. Челябинска и Магнитогорска, «Новых мест образования», мобильного технопарка «Кванториум» и непосредственно южноуральского «IT-Куба».
С приветственным словом перед участниками выступила заместитель директора ГБУ ДО «ДЮТТ» Мария Космачёва:
«Наша большая команда представляет собой уникальную площадку с огромным потенциалом для реализации, и я очень рада, что сегодня нам удалось собраться здесь всем вместе, чтобы обсудить дальнейшие перспективы нашего общего роста. Необходимо поддерживать тесную связь, обмениваться опытом, предлагать идеи. Это позволит общими усилиями разработать единую модель образовательного пространства по развитию потенциала всех сотрудников организации».
А начальник Управления образования администрации Южноуральского городского округа Анна Сунцова, которая также выступила в качестве почётного гостя и спикера мероприятия отметила, что всё больше молодых людей проявляют интерес к развитию цифрового образования подрастающего поколения, и это – несомненный плюс.
В рамках семинара перед участниками выступили руководители структурных подразделений ГБУ ДО «ДЮТТ», которые познакомили педагогов с особенностями деятельности своих сущностей и представили своих ключевых сотрудников.
Участники встречи – педагоги дополнительного образования – узнали о методических новинках, разработанных в Региональном центре технического творчества. Это и образовательные курсы (как в очном, так и онлайн-формате), и различные методические пособия и книги.
Но какая единая система без командообразования? Во второй части семинара участникам предложили разделиться на команды и немного «поиграть» – провести экспериментальное исследование по выявлению потребностей и затруднений в работе. Участники смогли обсудить проблемные моменты в воспитании детей, а также поделиться опытом педагогической деятельности.
На основании их выводов и методического опыта были представлены концепция единой модели образовательного пространства и «дорожная карта» по её реализации.
В завершение встречи перед собравшимися выступил руководитель Регионального центра технического творчества Владислав Халамов, который поблагодарил участников за успешно пройденный интенсивный семинар и отметил, что работа в данном направлении продолжится:
«Главная цель данного семинара – укрепить связь между сотрудниками различных подразделений области и представить друг другу наиболее эффективные практики подготовки и ведения образовательного процесса. Обмен опытом – это не только полезно и любопытно, но и позволяет всем участникам встречи ощутить себя частью большой, единой команды, черпать вдохновение в работе друг друга и совместно разрабатывать наиболее успешные методические решения».
